Die animierte PowerPoint-Präsentation ist die konsequente Weiterentwicklung häufig noch klassisch geprägter Präsentationen, die ursprünglich mal für Vorträge entwickelt wurden. Im digitalen Zeitalter überführt man diese Inhalte z.B. in interaktive Nutzungsmodelle oder entwickelt daraus eigenständige Präsentation hin in Richtung „Film“. Den möglichen Animationen, inklusiv Vertonung, sind dabei fast keine Grenzen gesetzt.

Gern machen wir Ihren Content zum einprägsamen Nutzungs- und Lernerlebnis für Ihre Lernenden.

Erklärvideos gibt es in den verschiedensten Formen, vom Whiteboard über Comic bis hin zur filmischen Präsentation wie im Fernsehen oder Kino. Sie sind mittlerweile ein beliebtes Lehrmittel geworden, um auch komplexe Inhalte einfach und ansprechend zu vermitteln.

Die Herausforderung liegt zum einen in der Entwicklung der Geschichte und des Storyboards und zum anderen in der anspruchsvollen technisch-gestalterischen Umsetzung.

Wir nehmen hier Ihre Inhalte auf und sorgen für die schlüsselfertige Umsetzung in Ihrer Wunschausführung.

Sie kennen das Problem, nur zuschauen oder zuhören, um Lerninhalte zu verinnerlichen ermüdet bereits nach kurzer Zeit enorm. Man spricht hier gern auch vom passiven Wissenstransfer.

Zur Steigerung von Aufmerksamkeit, Lerninteresse und Erfolg in der Wissensvermittlung setzt man daher verstärkt auf Interaktivität. Dem Lernenden wird das Wissen durch Aufforderung zur Interaktion mit dem Medium vermittelt. Er muss also selbst in kurzen Abständen tätig werden und sich so das Wissen aktiv erschließen. Dafür werden z.B. Lernkontrollfragen, Quiz-Einheiten, Drag’n’Drop-Anwendungen, Audio-Sequenzen und auch Gamification-Elemente genutzt.

Auch mit diesen innovativen Anwendungen sind wir vertraut und können für schlüsselfertige Lösungen sorgen.

So fördern Sie die Lernkultur in Ihrem Unternehmen und die Weiterbildungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter.

Bei Simulationen unterscheiden wir prinzipiell zwischen Software- und Hardware-Anwendungen bzw. Schulungen. Dabei wird stets der richtige Arbeitsablauf zur Bewältigung eines Vorgangs am PC oder bei der Herstellung bzw. Reparatur eines Produktes filmisch erfasst und als „so geht’s Version“ präsentiert.

Für die Wissensvertiefung/Lernkontrolle wird der Arbeitsablauf in sinnvolle Teilschritte aufgeteilt und zu Beginn eines jeden Teilschritts dem Lernenden die Frage gestellt, wie er nun weiter vorgehen würde. Je nach Antwort kommt er der Bewältigung der Aufgabenstellung weiter voran und/oder kann über die Auswirkungen der Fehlentscheidung informiert werden.

Diese interaktive Form des Lehrmittels stellt aktuell die Königsklasse der Wissensvermittlung dar.

Es ist kein Geheimnis, dass das reine Vortragen oder Aufnehmen von Lehrinhalten für eine nachhaltige Vermittlung bzw. den nachhaltigen Wissenserwerb nicht ausreichend ist. Es gilt, sich mit den Lehrinhalten eigenständig auseinanderzusetzen und was eignet sich dafür besser, als zielorientierte Lernkontrollfragen.

Diese können am Abschluss einer Lehreinheit oder – je nach technischer Möglichkeit – auch während dessen eingestreut, ausgewertet und über entsprechende Auswertungssysteme auch abschließend zertifiziert werden.

Wenn man zielorientierte Wissensvermittlung denkt, sollte man diesen Punkt nicht auslassen.

Gern realisieren wir für Ihre betriebliche Qualifizierung auch die entsprechenden Lernkontrollen bzw. Lernkontroll- und Zertifizierungssysteme.

Die Umfänglichkeit der so erstellten Lehrmittel und nicht zuletzt das Erfordernis der Organisation und Nachvollziehbarkeit der betrieblichen Qualifizierung bedarf einer entsprechenden digitalen administrativen Lösung.

Learning Management Systems (LMS) bieten den Speicherplatz für die Lehrmittel, den Aktionsraum für die Lernenden und die Administrationsmöglichkeiten für den Schulungsbetrieb.

Gern stellen wir Ihnen auch solche Lösungen in Groß und Klein, mit und ohne Administrations-Service zur Verfügung. In unserer Rubrik „Tools + Organisation“ erfahren Sie mehr.